大阪府で非常勤職員が情報漏洩

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大阪府の公共職業訓練事業の

公募制度を巡り、

非常勤職員の男性(68)が

不正に関与したとされる問題で、

この職員が以前にも

公募で有利になる内部資料を

業者に見せていた疑いがあることが分かった


同職員は2013年春~夏頃、

職業訓練講座運営の委託先を決める

2014年度の公募に参加した3業者に

内部資料を見せたり、

助言するなどしたとみられている

尚、同職員は以前の公募を巡っても

2013年2月頃、

周囲に「選定のための配点の基準を見せ、

公募に必要な企画提案書を添削したことがある。

その業者は、自分のおかげで仕事が取れた。」

などと話していた疑いがあるという

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